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Categoría: Derecho Laboral

Causas de despido disciplinario. Cómo proceden y sus tipos.

causas de despido disciplinario

Para quienes se encuentran en algún trabajo y les interesa conocer las causas de despido disciplinario, ya porque piensan que puede cambiar según la empresa y el ambiente laboral o porque conocerlas evidentemente puede evitar problemas a futuro, les presento en este artículo las distintas situaciones para proceder a este despido. Las instituciones tienen reglamentos […]

Maria Flores — jueves, 21 de abril de 2022

¿Qué es un despido objetivo y cuáles son sus causas?

Qué es un despido objetivo

Dentro de los tipos de despido se encuentra el objetivo, disciplinario y colectivo. Pero qué es un despido objetivo, ¿a qué alude este término laboral? El despido objetivo se origina cuando el empresario por motivos ajenos a la voluntad del empresario, es decir, por determinadas causas legales diferentes al despido disciplinario. Dado que en este […]

Maria Flores — miércoles, 13 de abril de 2022

Causas de despido procedente según la ley en 2022.

Causas de despido procedente

Existen muchas causas de despido procedente, su regulación se encuentra en el Estatuto de los Trabajadores, específicamente a partir del artículo 51 al 56.  Para que se considere despido procedente, debe apegarse a lo que estipula la ley en dicho estatuto. ¿Cuándo el despido es procedente? El despido procedente es el término del contrato laboral […]

Maria Flores — miércoles, 13 de abril de 2022

La carta de despido: formalidades a considerar en 2022.

La carta de despido

Seguramente no fue un momento agradable cuando tu jefe te ha hecho llegar la carta de despido, este documento que hace constar al trabajador que ya no forma parte de la empresa.  En vista de que la carta de despido debe cumplir con criterios específicos para que el trabajador entienda la decisión del empresario, esta […]

Maria Flores — sábado, 9 de abril de 2022