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Categoría: Derecho Laboral

Causas de despido procedente según la ley en 2022

Causas de despido procedente

Existen muchas causas de despido procedente, su regulación se encuentra en el Estatuto de los Trabajadores, específicamente a partir del artículo 51 al 56.  Para que se considere despido procedente, debe apegarse a lo que estipula la ley en dicho estatuto. ¿Cuándo el despido es procedente? El despido procedente es el término del contrato laboral […]

Maria Flores — miércoles, 13 de abril de 2022

La carta de despido: formalidades a considerar en 2022.

La carta de despido

Seguramente no fue un momento agradable cuando tu jefe te ha hecho llegar la carta de despido, este documento que hace constar al trabajador que ya no forma parte de la empresa.  En vista de que la carta de despido debe cumplir con criterios específicos para que el trabajador entienda la decisión del empresario, esta […]

Maria Flores — sábado, 9 de abril de 2022

Cómo calcular indemnización por despido este 2022

Cómo calcular indemnización por despido

Para saber cómo calcular indemnización por despido es importante conocer los factores que influyen en su cuantía.  Las indemnizaciones por despido se calculan fundamentalmente basándonos en el salario del trabajador y  la antigüedad de este en la empresa. Por tanto, estos son los dos factores fundamentales que debemos conocer. Por otro lado, la ley recoge […]

Maria Flores — miércoles, 6 de abril de 2022

Calcular indemnización por despido en 2022.

Calcular indemnización por despido

Si quieres calcular indemnización por despido, debes tomar en cuenta ciertos factores como lo son las retribuciones, la causa que conllevó al despido y el tiempo que laboraste en la empresa. Al finalizar el artículo se encuentra nuestra calculadora digital, pero antes conoce todo lo referente a la indemnización por despido, así sabrás un aproximado […]

Maria Flores — martes, 5 de abril de 2022