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Categoría: Derecho Laboral

¿Que es un despido por ineptitud sobrevenida?

despido por ineptitud sobreveida

El denominado «despido ineptitud del trabajador» se configura en nuestro cuerpo legal laboral como una de las causas objetivas por las que un contrato de trabajo podrá extinguirse. En particular, hace referencia el artículo 52 ET a que podrá dar lugar a la extinción del contrato la «ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad […]

Lawyou — miércoles, 16 de septiembre de 2020

Accidente de trabajo definición legal 2022.

accidente de trabajo definición legal

¿Cuál es la Definición Legal de Accidente de Trabajo?
Un  se entiende como toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena (art. 156 LGSS).

De este modo, para que un accidente de trabajo tenga esta consideración es necesario:

Que la persona trabajadora sufra un daño físico causado por una herida, golpe o enfermedad. También se incluyen las secuelas o enfermedades psíquicas o psicológicas.
Que exista una relación de causalidad directa entre el trabajo y la lesión, pues la lesión, por sí sola, no constituye accidente de trabajo.

Lawyou — miércoles, 19 de agosto de 2020

La indemnización por daños morales por acoso laboral

acoso laboral en el trabajo

Los daños morales por acoso laboral supone una vulneración grave de los derechos fundamentales de un trabajador. El artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores (ET) regula la extinción de la relación laboral por voluntad del trabajador, considerándose como despido improcedente (y dando lugar al pago prevista para el mismo), la extinción por el trabajador […]

Lawyou — miércoles, 5 de agosto de 2020

El derecho al descanso semanal del personal sanitario

El derecho al descanso semanal del personal sanitario

La ordenación del tiempo del trabajo y del descanso El derecho al descanso semanal es una de las principales prerrogativas del trabajador Entendiendo el «descanso laboral» en nuestra legislación como aquellos períodos de tiempo en los que el trabajador no está obligado a prestar sus servicios al empresario. En el ámbito sanitario, una de las […]

Lawyou — miércoles, 29 de julio de 2020

Medidas autónomos COVID-19

medidas autonomos

Tras la publicación el BOE del último Real Decreto Ley aprobado por el Gobierno de España para paliar las graves consecuencias de la pandemia del coronavirus Covid-19 y de las drásticas medidas adoptadas para su contención impuestas por el Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo que declara el estado de alarma, se pretende ofrecer […]

Lawyou — miércoles, 25 de marzo de 2020

Dudas autónomos Covid-19

autonomo coronavirus

Para estos momentos difíciles, te traigo una serie de preguntas y respuestas para que como autónomo puedas consultarla en estos días duros. ¿Si tengo empleados contratados puedo hacer un ERTE? Efectivamente, no existe ninguna diferencia en su tramitación, ni en sus consecuencias laborales o económicas. Debido a la declaración del estado de alarma, he tenido […]

Lawyou — martes, 24 de marzo de 2020

Real Decreto Ley para ERTE

real decreto ley para ERTE

Se ha aprobado un real decreto ley para ERTE en las empresas debido a la situaciòn de pandemia que nos encontramos. MEDIDAS PARA UN ERTE Las medidas aprobadas por el Gobierno en el Real Decreto ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social del COVID-19, […]

Lawyou — jueves, 19 de marzo de 2020

Consejos coronavirus en el trabajo

Consejos coronavirus en el trabajo

Desde el despacho de abogados Lawyou, queremos informaros de las herramientas que la ley contempla para hacer frente al desafío de la epidemia de Coronavirus. Con unos consejos sobre el coronavirus en el trabajo La autoridad laboral ha decidido a través del Real Decreto-ley 6/2020, de 10 de marzo (BOE 11.03.2020) que las bajas por periodo de […]

Lawyou — viernes, 13 de marzo de 2020

Derechos despido disciplinario

despido disciplinario

En este post hablamos sobre despido disciplinarios, los derechos, las causas que poseen los empleados en ese sentido. Despido disciplinario:  ¿Cuáles son mis derechos? En virtud de nuestra legislación laboral, la relación laboral entre el trabajo y el empresario podrá finalizar de diversas formas, tales como el mutuo acuerdo de las partes, la finalización del […]

Lawyou — miércoles, 26 de febrero de 2020

¿Qué puedo hacer si me obligan al traslado de centro de trabajo?

man with headphones facing computer monitor 845451 | Lawyou | ¿Qué puedo hacer si me obligan al traslado de centro de trabajo?

Traslado definitivo o permanente a un centro de trabajo distinto de la misma empresa en la que presta sus servicios, supuesto denominado en nuestra legislación laboral como movilidad geográfica del trabajador (artículo 40 ET): el desplazamiento del trabajador a otro centro de trabajo en distinta localidad, que exija un cambio de residencia.

Lawyou — miércoles, 11 de diciembre de 2019

¿Cómo adaptar la jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar?

tea cup laptop apple 7360 | Lawyou | ¿Cómo adaptar la jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar?

¿En qué consiste la «jornada laboral a la carta»? La modificación del artículo 34, apartado 8, del Estatuto de los Trabajadores fue una de las medidas urgentes establecidas por el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, para la garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo […]

Lawyou — jueves, 7 de noviembre de 2019

El sindrome Burnout de agotamiento en el trabajo

design desk eyewear 313690 | Lawyou | El sindrome Burnout de agotamiento en el trabajo

Hoy día la Organización Mundial de la Salud ya ha reconocido el estrés laboral como uno de los principales problemas tanto para la salud de los trabajadores como para el buen funcionamiento de las entidades para las que trabajan. ¿En qué consiste el estrés laboral? El estrés laboral es definido por la OMS como la reacción […]

Lawyou — miércoles, 30 de octubre de 2019