El Blog de Lawyou
El denominado «despido ineptitud del trabajador» se configura en nuestro cuerpo legal laboral como una de las causas objetivas por las que un contrato de trabajo podrá extinguirse. En particular, hace referencia el artículo 52 ET a que podrá dar lugar a la extinción del contrato la «ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad […]
Toda creación nacida del espíritu humano se encuentra protegida por los derechos de propiedad intelectual, la cual abarca obras musicales, creaciones literarias, pinturas, obras arquitectónicas, esculturas, dibujos, gráficos, logos, entre muchas otras creaciones. La gran diferencia entre la propiedad intelectual y la industrial, es que las primeras son obras únicas, mientras que las segundas corresponden […]
¿Qué es la plusvalía? El concepto de plusvalía tiene su origen en la teoría del valor-trabajo de Karl Marx. Para Marx, la fuerza de trabajo del obrero o proletariado, produce un excedente que no le es pagado al trabajador, sino que lo utiliza el empresario para mantener los medios de producción. Este excedente lo denominó […]
¿Cuál es la Definición Legal de Accidente de Trabajo?
Un se entiende como toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena (art. 156 LGSS).
De este modo, para que un accidente de trabajo tenga esta consideración es necesario:
Que la persona trabajadora sufra un daño físico causado por una herida, golpe o enfermedad. También se incluyen las secuelas o enfermedades psíquicas o psicológicas.
Que exista una relación de causalidad directa entre el trabajo y la lesión, pues la lesión, por sí sola, no constituye accidente de trabajo.
