🎙️ Bienvenidos una vez más a otra sección de Audioblog, en La Buhardilla Legal, en esta oportunidad hablaremos sobre los trabajadores especialmente sensibles que han sido despedidos discriminatoriamente por su condición de discapacidad.

🤔 ¿Quiénes son los trabajadores especialmente sensibles?

➡️ «Aquellos que por sus propias características personales o estados biológicos reconocidos sean especialmente sensibles a riesgos derivados del trabajo» – Ley 31/1995 Prevención de riesgos laborales.

La directiva de 27 de noviembre 2000/78 Igualdad de trato en materia de empleo y de ocupación le impone al empresario la garantía de proteger a este trabajador y que aplique el principio de igualdad. Sin embargo, ningún empresario puede estar obligado a contratar o ascender a una persona que no le sea competente.

Por lo tanto, ¿Cuándo es discriminatorio el despido de estas personas?

📄¿Qué establece la Sentencia 11 de septiembre de 2019 con respecto a este tema?

🎧 Escucha este interesante tema, le puede ser de interés a personas que estén pasando por dicha situación.