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Categoría: Derecho Laboral

 Cancelar deudas: Aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad

cancelar deudas Aplicación de la Ley de Segunda Oportunidad

Para cancelar deudas, las personas físicas y jurídicas  necesitan un equipo profesional con experiencia en la Ley de Segunda Oportunidad. Últimamente se habla mucho sobre la Ley de Segunda Oportunidad, porque esta da la posibilidad de cancelar las deudas contraídas. A pesar de que la LSO está regulada por el Real Decreto Ley 1/2015 y […]

Maria Flores — jueves, 11 de noviembre de 2021

¿Cuándo es procedente despedir a un trabajador «especialmente sensible»?

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Como funciona la Protección del trabajador con discapacidad (trabajador especialmente sensible) La Directiva de 27 de noviembre de 2000/78, relativa al establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación, establece el marco legal para luchar contra la discriminación por motivos de discapacidad (entre otros), con el fin […]

Lawyou — miércoles, 3 de marzo de 2021

La jornada laboral a la carta

La jornada laboral a la carta

En este post hablamos sobre la jornada laboral a la carta, elemento contemplado en la leyes laborales españolas, haremos un recorrido sobre que consiste, como se puede adaptar, en que situación puede solicitarlas entre otras temáticas relacionadas con este concepto que hemos abarcado para ti… ¿En qué consiste la «jornada laboral a la carta»? El […]

Lawyou — miércoles, 17 de febrero de 2021

Expediente de regulación temporal de empleo

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En este post hablaremos sobre el CONCEPTO Y SITUACIÓN ACTUAL SOBRE LOS ERTES un tema que para mucho puede ser desconocido y para otros incertidumbre, en el siguiente articulo se te explicara de forma detallada todo sobre este temática. ¿Que es un ERTE? Un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) es una medida prevista en el […]

Lawyou — miércoles, 10 de febrero de 2021