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Categoría: Derecho Laboral

Quiero impugnar mi alta médica

Como impugnar mi alta médica
He recibido el alta, pero todavía no estoy en condiciones de trabajar

Cuando un trabajador en baja recibe la notificación de alta médica, tiene la obligación de reincorporarse de forma inmediata al trabajo, teniendo en cuenta que es motivo de despido disciplinario el no asistir sin causa alguna que lo justifique.

Sin embargo, en multitud de ocasiones, un trabajador recibe el alta médica sin que realmente esté en condiciones de volver de nuevo a la vida laboral. Así, cuando alguien se encuentra en esta situación, es fundamental estar informado de los derechos de los que dispone, entre los que se encuentra el derecho de reclamar contra dicha alta médica.

Lawyou — miércoles, 18 de julio de 2018

La biometría

¿Qué es Biometría? La biometría, también llamada “autenticación multifactorial”, hace referencia al uso de más de un factor para determinar la identidad de un usuario online. En resumidas cuentas, la biometría es el estudio de los rasgos biológicos y de la conducta del usuario. La tecnología biométrica más conocida son las huellas dactilares y el […]

Lawyou — martes, 24 de octubre de 2017

Nuevo escenario laboral: networking y abogacía

La abogacía y la sociedad siempre han ido de la mano, los abogados han ido adaptándose a las necesidades de la sociedad cambiante. Por ello, hoy desde LAWYOU queremos hablar del networking como herramienta clave en el desarrollo de la profesión en un mercado cada vez más competitivo. ¿Qué nos ofrece el networking? El networking […]

Lawyou — martes, 24 de octubre de 2017

Nuevas formas de contratación online

El Reglamento (UE) Nº 910/2014 del Parlamento Europeo y del Consejo de 23 de julio de 2014, relativo a la identificación electrónica y los servicios de confianza para las transacciones electrónicas en el mercado interior y por la que se deroga la Directiva 1999/93/CE (en adelante, Reglamento eIDAS), tiene como objetivo reforzar la confianza en […]

Lawyou — martes, 24 de octubre de 2017