4.3 / 5 ( 6 votos ) ACTUALIZACIÓN SOBRE FIJEZA DE INTERINOS A LA LUZ DE LAS ULTIMAS SENTENCIAS. El derecho es algo con una alta plasticidad, de manera que se crea casi constantemente bien por vía de aprobación de normativa de nuevo cuño, modificación de la existente, bien por vía jurisprudencial a base de …
Abogado Laboralista Bilbao
¡Encuentra! a los mejores Abogado Especialista en Derecho Laboral en Bilbao
Contacto en menos de 24 horas
Nuestra disponiblidad multicanal nos permite ponernos en contacto contigo para que tus preocupaciones empiecen a desaparecer.
Consultas
La abogada/o responde a tu duda de carácter general. Puedes elegir que la respuesta sea por teléfono o vía e-mail.
Análisis de tu caso
La abogada/o analiza tu caso y te expone en un informe las diferentes opciones que tienes.
Estrategia de defensa
Una estrategia para defender tu caso, elaborando un informe con las peticiones a llevar a cabo.
Tu Caso
Podemos ayudarte...
Abogado Laboralista en Bilbao
Soy una abogada con 9 años de experiencia, he desarrollado mi carrera en empresa privada, organismos internacionales y ONGs. Llevo como abogada independiente desde 2015.
Soy un abogado dinámico, cercano y profesional. Con casi 10 años de experiencia en el ámbito laboral civil, familia y sucesiones.
Como funciona nuestro despacho
Rellena el formulario
Te llamamos
Te asignamos a tu abogado
Damos soluciones
El Gobierno ha establecido un acuerdo con el empresariado y con los sindicatos para alcanzar una prórroga en la vigencia de los ERTE (expedientes de regulación temporal de empleo), la cual se extenderá hasta el 31 de enero. Antonio García, presidente de CECLOR, ha tomado la medida como una determinación positiva y se ha manifestado …
El denominado «despido ineptitud del trabajador» se configura en nuestro cuerpo legal laboral como una de las causas objetivas por las que un contrato de trabajo podrá extinguirse. En particular, hace referencia el artículo 52 ET a que podrá dar lugar a la extinción del contrato la «ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad …
5 / 5 ( 7 votos ) RECLAMACIONES FIJEZA ¿PUEDO SER “FIJ@” EN LA ADMINISTRACIÓN ESPAÑOLA TENIENDO UN CONTRATO O NOMBRAMIENTO TEMPORAL? En los últimos años se está escuchando cada vez más está pregunta en boca de aquellas personas que en su día opositaron bien a un puesto funcionarial bien a un puesto laboral, que …
© Lawyou 2020. Todos los derechos reservados.