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David Martinez Guardia Abogado especializado en reclamaciones

Experiencia dual en derecho laboral, habiendo trabajado como abogado de empresa y sindical (trabajadores); así como en derecho administrativo como empleado público y profesional de la abogacía en este sector del ordenamiento.

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¿Que es el derecho laboral?

También llamado Derecho del trabajo es el conjunto de normas que regula las relaciones que surgen de la actividad laboral.

Se origina con la apertura  del contrato de trabajo individual suscrito entre el empresario y el trabajador, a través de éste se estipulan todos las obligaciones y derechos que van a comtemplar en  la relación laboral entre las dos partes.

Es importante destacar que a la hora de defender los derechos de todos los trabajadores, nos encontramos con el Derecho Sindical, el cual marca el funcionamiento de las asociaciones colectivas para la defensa de éstos.

Las relaciones laborales se encuentran conectadas a las que se establecen entre trabajadores, empresarios, el Estado y las organizaciones sindicales y profesionales.

El Derecho Laboral abarca, además del Derecho Sindical, el Derecho de la Seguridad Social, consecuencia directa de la relación de trabajo.

Entendida como el organismo encargado de la protección de los trabajadores, pensiones, afiliaciones y cotizaciones, bajas laborales, discapacidad y dependencia, salud, etc. Los encargados de velar por los derechos y obligaciones que surgen de las relaciones laborales, así como del efectivo cumplimiento de la normativa laboral, son los Tribunales del orden social.

En este punto, toma protagonismo el Derecho Procesal Laboral, herramienta empleada por nuestros profesionales para garantizar los derechos e intereses de todos los actores que intervienen en el ámbito laboral.

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Javier Segura Diaz Abogado de Lawyou

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